Награждение – всегда самый приятный этап конференции. По положению о конкурсе «Лидер ПСК» ежеквартально назывались имена улучшателей-рекордсменов – в масштабах заводов и блоков. На итоговом форуме 2019 года стяжали лавры победители общекамазовского тура.
Дипломы и премии (от 40 до 400 тысяч рублей, в зависимости от ранга и значимости кайдзена) генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин вручил 11 камазовцам. Улучшения «Лидеров ПСК-2019» уже работают, приносят пользу и экономический эффект.
Итак, в первой группе первых – четверо. По направлению S («Безопасность») лучшим стал электрогазосварщик ЦРО № 2 литейного завода Ильдар Сайфутдинов, предложивший изготовить мобильную площадку обслуживания охлаждаемых сводов на печах ДСП. Благодаря этому исключена травмоопасная ситуация, улучшены условия труда. Такую же награду (диплом и 100 тыс. рублей) получил за Q («Качество») его коллега по заводу Марат Хайруллин – начальник техбюро серого чугуна ПЧЛ. Он оптимизировал конструкцию стержня, что уменьшает трудоёмкость изготовления отливки, снижает уровень брака, на три килограмма меньше расходуется и стержневой смеси. В направлении D («Исполнение заказа») – в очередной раз награда присуждена бесспорному кайдзен-чемпиону ПРЗ, слесарю-инструментальщику цеха крупной штамповки Равилю Мубаракзянову. За счёт доработки штамповой оснастки три операции, которые ранее производились на трёх разных прессах, теперь делаются на одном. Лучшим в борьбе с затратами (С) признан старший мастер участка КПК-3 кузнечного завода Марат Шаязданов. Реальный экономический эффект от его кайдзена – 700 тыс. рублей: необрезанные из-за сбоев оборудования поковки коленвала, которые снимались с линии и списывались в брак, теперь отправляются на нагрев в другой печи и повторно запускаются на линию штамповки на операцию «обрезка облоя».
Во второй группе за успешную борьбу с затратами (С) премию (заметим, уже не в первый раз) получил директор департамента транспортной логистики ЛЦ Евгений Архипов. Его улучшение – организация службы грузового такси, снижение простоев транспорта в ожидании заявок, что в итоге обернулось экономическим эффектом свыше миллиона рублей.
В третьей группе за Q первое место присуждено Айдару Хазиеву – ведущему экономисту из блока ЗГД по закупкам. Он предложил обрабатывать трубы смазочно-охлаждающей жидкостью для защиты металла от коррозии. Регина Хайруллина, инженер-технолог ТЦ из блока развития, – первая в этой группе за предложение по снижению затрат. По её инициативе на литейном заводе изменён процесс изготовления формы с целью снижения припусков отливки без изменения качества, достигнут эффект снижения использования металла и формовочной смеси.
Её коллега по блоку, руководитель группы ТЦ Светлана Алиакберова, в системе TeamСenter разработала механизм автоматизированного расчёта момента затяжки согласно требованиям чертежа. Это позволяет мгновенно получить его значение без ошибок.
В заключение церемонии на сцену поднялись «Лидеры ПСК-2019» другого уровня – высшего управленческого звена. Первое место в первой группе – у директора кузнечного завода Александра Калашникова, во второй – у гендиректора ООО «ПЖДТ-Сервис» Сергея Гукова. Первое место в третьей группе – у заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по безопасности Ильдара Шамилова.
fs.kamaz.ru/index.php/s/lYDqPokjU60SYR6 (пароль 123)
Ответить (0)Уважаемая редакция!\nЗамените фотографию пожалуйста. \n
Ответить (0)Гонорары тоже не указаны...
Ответить (0)Про высшее управленческое звено не стали писать какие улучшения предложили(( Это секрет?
Ответить (0)А зачем вот этот абзац в статье повторили дважды:\n"В заключение церемонии на сцену поднялись «Лидеры ПСК-2019» другого уровня – высшего управленческого звена. Первое место в первой группе – у директора кузнечного завода Александра Калашникова, во второй – у гендиректора ООО «ПЖДТ-Сервис» Сергея Гукова. Первое место в третьей группе – у заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по безопасности Ильдара Шамилова."\nЭто ошибка редактора или же ещё раз пропиарили руководителей!!??
Ответить (0)