Россияне описали идеального работодателя и уверены, что главным критерием является достойный уровень зарплаты.
Такое мнение высказали 89 процентов респондентов. Исследование провёл аналитический центр НАФИ. Среди главных характеристик участники опроса также назвали хороший социальный пакет (56%) и перспективы карьерного роста (55%). Половина россиян считает важными хорошие отношения в коллективе и стабильность компании.
Исследователи установили, что женщины больше мужчин обращают внимание на хороший социальный пакет (60% женщин против 51% мужчин) и хороший коллектив (55% против 49). Мужчины чаще говорят о важности размера компании (13% против 9).
Молодежь в возрасте до 24 лет считает наиболее важными критериями идеального работодателя возможность карьерного роста (73%). Россияне моложе 35 лет говорят о возможности профессионального развития (ее отметили 48% респондентов из этой возрастной категории).
Фото: pixabay.com
